Carrières chez ClosetMaid - Rejoignez notre équipe!

La mission de ClosetMaid est d’être le leader mondial dans les produits innovateurs de rangement résidentiel en surpassant les attentes des clients en matière de produits, de qualité, de service et de marchandisage.

Nos valeurs de base sont : l’éthique et l’intégrité, le progrès et l’innovation, un leadership dans les produits, la sécurité et des communications ouvertes.


Notre siège social international se trouve à Ocala, en Floride. Nos produits sont vendus dans de nombreux pays au monde et ClosetMaid est l’une des marques les plus largement reconnues dans l’entreposage et le rangement sur étagères métalliques aux États Unis. ClosetMaid offre des solutions d’entreposage et de rangement sur étagères de métal et de bois lamellé à divers niveaux de clientèle, allant de grands détaillants à des revendeurs indépendants agréés, jusqu'à des acheteurs individuels, chez eux.

Pourquoi choisir ClosetMaid?

ClosetMaid vise le progrès. Dans les marchés internationaux hautement concurrentiels que nous desservons, le progrès est essentiel à notre survie. Notre objectif est de continuer à faire de ClosetMaid un meilleur lieu où travailler.

ClosetMaid offre à ses employés un ensemble d’avantages sociaux complet comprenant notamment des régimes d’assurance santé et médicale, de soins dentaires, de soins de la vue, de vacances et de congés fériés, un régime d’épargne-retraite (401k) et beaucoup plus encore.

ClosetMaid est également fière de soutenir diverses œuvres caritatives et philanthropiques situées dans ou près des communautés où ClosetMaid est présente dans le monde.

Employeur offrant l’égalité professionnelle

CLOSETMAID est un employeur offrant l’égalité professionnelle/faisant de la discrimination positive. Tous les demandeurs d’emploi qualifiés seront considérés, sans égard à leur sexe, leur race, la couleur de leur peau, leur religion, leur origine nationale, leur âge, leur état matrimonial, leur affiliation politique, leur orientation sexuelle, leur identité sexuelle, leurs renseignements génétiques, leur statut protégé d’invalidité ou d’ancien combattant.

En plus des exigences des lois fédérales, CLOSET MAID se conforme aux lois d’État, provinciales et locales qui régissent la non-discrimination en matière d’emploi dans tous les lieux où la compagnie possède des installations. Cette politique s’applique à toutes les conditions d’emploi, y compris le recrutement, l’embauche, le placement, la promotion, la cessation d’emploi, le licenciement, le rappel, le transfert, les absences autorisées, la rémunération et la formation.

CLOSETMAID interdit explicitement toute forme de harcèlement au travail fondé sur la race, la couleur de la peau, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression sexuelle, l’origine nationale, l’âge, les renseignements génétiques, le statut d’invalidité ou d’ancien combattant. L’interférence inappropriée avec la capacité de nos employés à exécuter leurs responsabilités professionnelles peut entraîner des mesures disciplinaires qui peuvent aller jusqu’au congédiement.

Si vous avez une invalidité ou si vous avez de la difficulté à accéder à ce site Web ou à l’utiliser pour postuler à un poste, vous pouvez demander de l’aide en contactant les Ressources humaines au 1 352 401-6396, ou en envoyant un courriel à Careers@Closetmaid.com afin de prendre les arrangements nécessaires.

Intéressé par les opportunités américaines?

S'il vous plaît visitez notre Tableau des Offres d'emploi pour en savoir plus sur les opportunités avec ClosetMaid.

AMES, notre société-soeur, partage de nombreuses valeurs avec nous. Si vous souhaitez faire carrière chez AMES, visitez son site Web pour découvrir leurs offres d’emploi.